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温州医科大学附属第五医院(丽水市中心医院)2023规培招生简章

更新时间:2024-06-27

  龙8long8丽水市中心医院(温州医科大学附属第五医院)1971年筹建,1973年开诊,是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。近年先后获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院等百余项省级以上荣誉称号,国家三级公立医院绩效考核成绩A+。

  医院承担多所大学临床教学和研究生培养,是浙江省5家国家临床执业医师资格实践技能考试基地之一,是国家博士后工作站、浙江省博士后工作站、丽水市博士工作站。近5年来医院获国家级、省市级科研项目429项,一级论文260余篇,SCI论文360余篇,出版专著29本。

  2022年门急诊病人204.7万人次;出院病人8.5万人次;手术及有创治疗6.2万人次。

  2014年成为浙江省第一批国家级住院医师规范化培训基地,现有住培专业基地15个。培训基地管理组织架构完善,培训制度健全,管理规范,培训质量可靠,住培医师成绩优秀,用人单位满意度高。

  现聘有住培带教师资278人,师资遴选、培训、考核、评价、激励等管理制度健全。医院每年选派近200名师资参加国家级、省级师资培训活动,不断提升师资带教能力。

  培训基地和住培专业基地每年举办丰富多彩的各项住培活动,不断探索和优化住培医师的培养模式,促进住培医师个人综合能力全面发展,鼓励住培医师积极参加各类国家级、省级住培赛事活动。

  临床技能培训中心建筑面积4500平方米,集综合基础技能训练平台、急救技能训练平台、临床思维训练平台、模拟腔镜训练平台、模拟手术训练平台、护理技能操作训练平台6大培训平台于一体,配备OSCE考间30间,教学培训设备、模型价值1500多万,优质的培训资源为培训质量保障提供强有力支撑。

  2.每人每月发放国家补助(按标准发放)、省补助(考核发放)和餐补400元。

  3.年度考核奖励:年度综合考核成绩前列的学员可获得奖励,最高额度5000元。

  4.顶岗待遇:通过独立值班能力考核,并在轮转科室独立顶岗的住培医师,享受科室住院医师奖金待遇。

  5.专业型研究生(并轨培养)补贴按院校标准发放,同等享受顶岗待遇和其他补贴。

  6.其他补贴:紧缺专业补贴5000元/年、夜班费、病历书写补贴、优秀奖励等。

  报名网站:“浙江省住院医师规范化培训信息管理系统()。报名信息录入和志愿填报时间预计为7月底至8月初,实际报名时间请以官方通知为准。

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