今年是宿迁烟草专卖管理工作要素保障年，为进一步提升烟草专卖管理人员的技能水平和整体素养，为专卖管理工作提供人力资源保障，同时，进一步增强意识，选拔人才，为2014年全省专卖管理岗位技能竞赛早做准备，市局决定举办第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛。现将有关事项通知如下：

　　本次竞赛以“竞技能、提素养”为主题，通过技能竞赛的形式，激发专卖系统全体人员学习专卖管理知识和技能的热情，进一步提升素养和技能，为素质保障年提供人力资源支撑。

　　为保证竞赛有序进行，竞赛成立“宿迁烟草第二届专卖管理岗位技能竞赛组织委员会”，全面负责竞赛的组织管理工作。

　　为达到预期效果，真正赛出水平、取得实效，全面提升专卖管理队伍整体素质，市局决定围绕本次竞赛，做好以下几个阶段工作：

　　第一阶段。组织动员（8月下旬），各单位按照市局方案的部署和要求，制定本单位“选拔和培训方案”，并积极宣传动员。

　　第二阶段。组织选拔（9月份），由各单位组织实施选拔，每单位选拔5名选手，并将参赛选手上报市局专卖处。

　　第三阶段。全市竞赛（10月下旬），市局组织参赛选手进行竞赛，具体时间另行通知。

　　1、基础知识竞赛。竞赛主要内容是专卖管理理论知识，采用闭卷考试的方式进行。

　　2、行政执法实务竞赛。竞赛主要内容是证件管理、市场监管、案件查办相关技能，采用闭卷考试的方式进行。

　　3、内部监管实务竞赛。竞赛主要内容是内部监管相关技能，采用闭卷考试的方式进行。

　　4、卷烟真龙8头号玩家伪鉴别竞赛。竞赛主要内容是卷烟真伪鉴别能力。对所提供的卷烟条、盒实物进行现场鉴别，按规定时间内鉴别准确率计分，采取现场实践测试的形式。

　　选手总成绩=专业理论成绩×30%+行政执法实务成绩×40%+内部监管实务成绩×20%+卷烟线%。（成绩四舍五入保留小数点后两位）

　　若出现选手总成绩并列的情况，则依次按照“行政执法实务成绩”、“专业理论成绩”、“内部监管实务成绩”、“卷烟真伪鉴别成绩”排序，确定最终名次。

　　全市烟草系统从事烟草专卖管理工作人员，必须通过各单位的竞赛选拔方可参加全市竞赛。

　　此次竞赛按参赛选手成绩排名，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。对获奖选手颁发荣誉证书并按照市局即时奖励办法给予奖励，同时，按照市局（公司）相关规定，竞赛成绩将作为个人晋级晋档的重要依据。

　　1、强化认识、积极动员。各单位要高度重视此次竞赛工作，要成立领导小组，召开动员会议，切实提高专卖人员对此次竞赛的认识。

　　2、加强学习，强化培训。各单位要根据此次竞赛的内容，组织相应的学习和培训活动，通过自学与集中学习的形式，切实提升队伍学习热情。

　　3、公正选拔，避免过场。各单位必须加强对此次竞赛活动选拔工作的组织安排，避免过场，切实选拔专业扎实、技能良好的专卖人员参与市局统一组织的竞赛。