8月21日，由浙江省委宣传部、浙江省国资委、浙江省总工会、浙江省工商联指导，浙江省思想政治工作研究会、浙江省企业文化建设协会主办的2023年度浙江省企业文化优秀案例主题发布大会在浙江杭州召开，浙江交通集团下属交通资源集团交投矿业公司《山海同心，乘文化之翼，蓄发展之力》从200多个案例中脱颖而出，跻身50个2023年度浙江省企业文化优秀案例，并收录于《企业之魂：2023年度浙江省企业文化优秀案例》一书中。

　　交投矿业公司运营的舟山大皇山凝灰岩矿是交通资源集团首个亿吨级矿点，公司自2017年成立以来，传承交通资源集团企业文化，坚持把企业文化建设作为核心价值，从企业所在的“海洋文化”中寻根寻源，找准国有企业红色基因，厚植“匠志同舟 海潮筑梦”文化，通过“三大系统”“三大优势”“三大体系”，精心培育具有企业特色的企业文化，以文化激发全体员工的活力和创造力。

　　公司弘扬集团“五铁”精神、“尚实、求实、务实、扎实”的工作作风和“以快取胜、以质取胜、以新取胜、以稳取胜、以强取胜”的经营理念，进一步完善价值理念系统、形象识别系统、品牌建设系统，打造企业文化“风向标”，为员工指引方向。公司坚持培植主流的价值观、核心竞争力和社会美誉度，通过开展心理咨询、典型事迹宣传、职业资格培训、考证工作和地表引水工程，不仅在企业内部凝心聚力，更在地方展现国企担当，筑牢企业文化“主阵地”。

　　同时，公司结合业务发展实际，秉承“学习型企业”建设目标，构建了目标责任体系、风险控制体系和文化学习体系，实行挂图作战，亮承诺、亮责任、亮业绩，做到月月有目标、层层有任务、人人有责任，促使企业文化建设赋能企业绿色高质量绿色发展，将践行“八八战略”印刻成为交投矿业公司的担当底色。同时，打造一主四辅的“两屋两吧一室”国家级职工书屋，充分发挥职工书屋的思想引领、素质提升等功能，丰富职工精神文化生活，努力以“小书屋”构建职工精神文化“大舞台”。龙8游戏唯一官方网站 下一步，交投矿业公司将进一步推动企业文化建设赋能生产经营中心工作，争创全国、全省有一定影响力的企业文化优秀案例，推动企业高质量发展。